Maquinista (h/m)
¿Quién es más importante que la Mona Lisa?... ¡Tú!
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Diversidad de talentos, un mismo proyecto
Jefe de tren (h/m)
Técnico de mantenimiento (h/m)
Atención al cliente en estación (h/m)
Hello Paris, operadora del CDG Express
Hello Paris es la nueva empresa ferroviaria creada para encargarse de las operaciones del CDG Express. Fruto de la colaboración entre Keolis y RATP Dev, Hello Paris representa una visión exigente del servicio ferroviario: fiable, regular, cómodo y completamente integrado en los itinerarios de los viajeros. ¿Su objetivo? Ofrecer una conexión directa entre París y el aeropuerto Charles de Gaulle, en 20 minutos, cada 15 minutos.
Un proyecto único, una misión de servicio, un futuro por construir
Formar parte de Hello Paris significa participar en algo exclusivo: un servicio de transporte inédito, en pleno centro de la ciudad, impulsado por la exigencia, el compromiso y la elegancia.
En Hello Paris, la calidad de servicio es el eje central de nuestra misión. Se refleja en trenes fiables y puntuales, así como en la atención prestada a cada viajero: dar la bienvenida con una sonrisa, información clara y una atención especial en cada etapa del trayecto. Es esta exigencia de calidad, presente cada día, la que nos distingue y de la que nuestros equipos pueden sentirse orgullosos.
Se trata también de trazar tu propia trayectoria profesional, en una empresa a escala humana, donde la relación es directa, las responsabilidades claras y la exigencia compartida.
Nuestros viajeros se acordarán de cada detalle. Pero sobre todo se acordarán de vosotros
La exigencia conduce a la excelencia
En Hello Paris, la exigencia es nuestro motor y la excelencia nuestra promesa. Cada gesto, cada contacto, cada detalle cuenta: de la puntualidad irreprochable a la elegancia en la bienvenida, nada se deja al azar. Para ti, esto supone la garantía de avanzar en un entorno que valora tu profesionalidad y reconoce tu papel clave en el éxito del servicio.
El acompañamiento profesional
Desde el primer día, seguirás un proceso de integración estructurado y a medida. Programas de formación profesional (incluido un programa inicial de 5 meses de duración para maquinistas), orientación y desarrollo profesional interno, pasarelas hacia puestos de trabajo en los grupos SNCF y RATP: te ayudamos a construir una carrera profesional sólida.
La atención en el día a día
En Hello Paris sabemos que cuidar de los viajeros comienza por cuidar de nuestro personal. Nuestros trenes circulan de la misma forma durante todo el día, tanto entre semana como los fines de semana. Este modelo único en el transporte público ofrece una flexibilidad poco habitual: por las mañanas, por la tardes, jornadas completas, entre semana o los fines de semana...
Una empresa a escala humana
En Hello Paris creemos en la fuerza de las estructuras a escala humana. Sin jerarquías innecesarias: te unirás a una organización ágil y accesible, donde las relaciones son directas, las decisiones rápidas y los responsables están cerca del terreno.
Y, en la práctica, ¿cómo funciona?
Plazos: respuesta (positiva o negativa) a la candidatura en un plazo máximo de 15 días. El proceso se completará en un máximo de 3 meses.
Presento mi candidatura
Acuse de recibo
Correo electrónico de confirmación de la recepción de tu candidatura.
Prueba previa en línea
Para los puestos que requieren formación en conducción.
Entrevista presencial
Junto con el departamento de RR.HH. y el responsable de operaciones.
Reconocimiento médico
Examen de aptitud conforme a la normativa.
Investigación administrativa
Únicamente para los puestos relacionados con la conducción y el mantenimiento de trenes.
Respuesta y firma
Comunicación del resultado al candidato, cita para la firma del contrato y proceso de incorporación estructurado.
Formación e integración
Itinerario de formación y acompañamiento práctico.
Nuestro compromiso: respuestas rápidas y un acompañamiento personalizado en cada etapa.
Todo lo que necesitas saber antes de presentar tu candidatura.
¿En qué consiste la investigación administrativa?
La investigación administrativa previa a la contratación es una medida de seguridad esencial y obligatoria por ley en determinados sectores. Su objetivo es garantizar que un candidato no presente riesgos específicos antes de su incorporación, especialmente cuando se trata de funciones sensibles o expuestas.
La realiza el SNEAS (Servicio Nacional de Investigaciones Administrativas de Seguridad), adscrito al Ministerio del Interior. Se aplica a determinados puestos que requieren autorizaciones de acceso a instalaciones sensibles o el desempeño de funciones o misiones de carácter sensible.
En el caso del CDG Express, se aplica a todos los puestos que requieren formación en conducción y a los puestos de mantenimiento del material rodante.
¿En qué consisten las pruebas previas en línea durante el proceso de contratación?
Las pruebas previas tienen como objetivo evaluar las capacidades y aptitudes del candidato para desempeñar un puesto relacionado con la seguridad o la operación ferroviaria. Se realizan exclusivamente a los candidatos que solicitan la formación de conducción.
Pueden incluir pruebas de lógica, de atención, así como simulaciones prácticas relacionadas con las funciones previstas. Estas pruebas ayudan a verificar la motivación, la capacidad de reacción y el cumplimiento de procedimientos estrictos del sector, así como a evaluar la capacidad de aprendizaje de los candidatos.
Se realizan en línea y tienen una duración aproximada de 2 horas.
¿Qué ventajas tiene trabajar en el proyecto CDG Express ?
Dependiendo del puesto, se pueden ofrecer varias ventajas:
- Tickets restaurante para facilitar tus comidas diarias.
- Seguro médico complementario para ti y tu familia.
- Primas vinculadas al desempeño y a los horarios.
- Formación continua que favorece el desarrollo profesional.
- Perspectivas de carrera en el sector ferroviario o de la movilidad.
- Horarios adaptados a las particularidades del proyecto (turnos rotativos, posibles guardias).
- Remuneración sobre 13 meses.