Conducteur de train H/F
Hello Paris est la nouvelle entreprise ferroviaire créée pour exploiter le CDG Express. Fruit du partenariat entre Keolis et RATP Dev, elle incarne une vision exigeante du service ferroviaire : fiable, régulier, confortable et pleinement intégré aux parcours des voyageurs. Son ambition ? Offrir une liaison directe entre Paris et l’aéroport Charles de Gaulle, en 20 minutes, toutes les 15 minutes, de 5 heures à minuit, 7 jours sur 7.
Rejoindre Hello Paris, c’est participer à une première : un service de transport inédit, au cœur de la capitale, porté par l’exigence, l’engagement et l’élégance.
Chez Hello Paris, la qualité de service est au cœur de notre mission. Elle se traduit par des trains fiables et ponctuels, mais aussi par l’attention portée à chaque voyageur : un accueil souriant, une information claire, un accompagnement attentif à chaque étape du trajet. C’est cette exigence de qualité, vécue au quotidien, qui fait la différence et dont nos équipes pourront être fières.
C’est aussi écrire sa propre trajectoire professionnelle, dans une entreprise à taille humaine, où les liens sont directs, les responsabilités claires et l’exigence partagée.
Nos voyageurs se souviendront de tout. Et surtout de vous.
Chez Hello Paris, l’exigence est notre moteur et l’excellence notre promesse. Chaque geste, chaque échange, chaque détail compte : de la ponctualité irréprochable à l’élégance de l’accueil, rien n’est laissé au hasard. Pour vous, c’est la garantie d’évoluer dans un environnement qui valorise votre professionnalisme et reconnaît votre rôle clé dans la réussite du service.
Délais : réponse (positive ou négative) à la candidature sous 15 jours maximum. Processus complet en 3 mois maximum.
Notre engagement : des délais de réponse rapides et un accompagnement personnalisé à chaque étape.
L’enquête administrative préalable au recrutement est une mesure de sécurité essentielle et imposée par la loi dans certains secteurs. Elle vise à s’assurer qu’un candidat ne présente pas de risques particuliers avant sa prise de poste, surtout lorsqu’il s’agit de fonctions sensibles ou exposées.
Les pré-tests ont pour but d’évaluer les capacités et aptitudes du candidat à exercer un métier en lien avec la sécurité ou l’exploitation ferroviaire. Ils s’appliquent exclusivement aux candidats postulant à la formation conduite.
Selon les métiers, plusieurs avantages peuvent être proposés :