Treinbestuurder (m/v)
Hello Paris is de nieuwe spoorwegmaatschappij die is opgericht om de CDG Express te exploiteren. Het bedrijf is het resultaat van een samenwerking tussen Keolis en RATP Dev en belichaamt een veeleisende visie op het spoorvervoer: betrouwbaar, regelmatig, comfortabel en volledig geïntegreerd in de reisroutes van de reizigers. Haar ambitie? Een directe verbinding aanbieden tussen Paris-Charles de Gaulle, in 20 minuten, om de 15 minuten, van 5 uur ’s ochtends tot middernacht, 7 dagen per week.
Bij Hello Paris komen werken betekent deel uitmaken van een primeur: een baanbrekende vervoersdienst in het hart van de hoofdstad, gedreven door hoge eisen, toewijding en elegantie.
Bij Hello Paris staat de kwaliteit van de dienstverlening centraal in onze missie. Dit komt tot uiting in betrouwbare en punctuele treinen, maar ook in de aandacht voor elke reiziger: een vriendelijk onthaal, duidelijke informatie en zorgvuldige begeleiding tijdens elke etappe van de reis. Het is deze dagelijkse toewijding aan kwaliteit die het verschil maakt en waar onze teams trots op mogen zijn.
Het betekent ook dat je je eigen professionele loopbaan kunt uitstippelen, in een bedrijf op menselijke schaal, waar de banden direct zijn, de verantwoordelijkheden duidelijk zijn en de hoge kwaliteitsnormen door iedereen worden gedeeld.
Onze reizigers zullen zich alles herinneren. En vooral u.
Bij Hello Paris is hoogstaand werk onze drijfveer en uitmuntendheid onze belofte. Elke handeling, elk contact, elk detail telt: van onberispelijke stiptheid tot een elegante ontvangst, niets wordt aan het toeval overgelaten. Voor u is dit de garantie dat u werkt in een omgeving die uw professionaliteit waardeert en uw sleutelrol in het succes van de dienstverlening erkent.
Termijnen: binnen maximaal 15 dagen volgt een (positief of negatief) antwoord op de sollicitatie. Het volledige proces duurt maximaal 3 maanden.
Onze belofte: snelle reactietijden en persoonlijke begeleiding in elke fase.
Het administratieve onderzoek voorafgaand aan de aanwerving is een essentiële veiligheidsmaatregel die in bepaalde sectoren wettelijk verplicht is. Het heeft tot doel te controleren of een kandidaat geen bijzondere risico’s met zich meebrengt voordat hij of zij in dienst treedt, vooral wanneer het gaat om gevoelige of risicovolle functies.
De pre-tests zijn bedoeld om te beoordelen of de kandidaat over de nodige vaardigheden en bekwaamheden beschikt om een functie uit te oefenen op het gebied van veiligheid of spoorwegexploitatie. Ze gelden uitsluitend voor kandidaten die zich aanmelden voor de opleiding tot machinist.
Afhankelijk van de functie kunnen verschillende voordelen worden aangeboden: