Lokführer/in
Hello Paris ist das neu gegründete Eisenbahnunternehmen für den Betrieb des CDG Express. Es beruht auf einer Partnerschaft zwischen Keolis und RATP Dev und steht für eine anspruchsvolle Vision des Schienenverkehrs: zuverlässig, pünktlich, komfortabel und voll integriert in die Reisepläne der Passagiere. Ziel und Zweck des Unternehmens ist es, 7/7 von 5 Uhr früh bis Mitternacht alle 15 Minuten eine Direktverbindung ohne Zwischenstopp zwischen der
Einzigartiges Projekt, klare Serviceorientiertung, Mitgestalten der Zukunft
Wenn Sie bei Hello Paris einsteigen, werden Sie Teil eines völlig neuen Verkehrsangebots mitten in Paris, geprägt von hohem Anspruch, Engagement und Eleganz.
Bei Hello Paris steht die Servicequalität im Mittelpunkt. Das bedeutet nicht nur zuverlässige und pünktliche Züge, sondern auch entsprechende Aufmerksamkeit für jeden Fahrgast: freundliche Ansprache, klare Informationen und individuelle Unterstützung bei jedem Schritt. Dieser täglich gelebte Qualitätsanspruch macht den Unterschied aus – ein Grund zum Stolz für unsere Teams.
Der Einstieg bei Hello Paris bietet Ihnen auch die Chance, ihren beruflichen Werdegang selbst zu gestalten, in einem Unternehmen von überschaubarer Größe, mit direkten Beziehungen, klaren Verantwortlichkeiten und einem gemeinsamen Qualitätsanspruch.
Unsere Fahrgäste werden sich an alles erinnern. Und vor allem an Sie.
Bei Hello Paris sind hohe Ansprüche unser Antrieb, und Exzellenz unser Versprechen. Dabei zählt jede Geste, jede Interaktion, jedes Detail: von der tadellosen Pünktlichkeit bis hin zur Eleganz der Fahrgastbetreuung – nichts wird dem Zufall überlassen. Für Sie ist das die Gewähr, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Professionalität wertgeschätzt und Ihre entscheidende Rolle für den Erfolg dieses Verkehrsdienstes anerkannt wird.
Fristen: Beantwortung (positiv oder negativ) Ihrer Bewerbung innerhalb von maximal 15 Tagen. Das gesamte Verfahren dauert maximal 3 Monate.
Unser Versprechen: rasche Beantwortung und individuelle Unterstützung in jeder Phase.
Die behördliche Überprüfung im Vorfeld der Einstellung ist eine wichtige Sicherheitsmaßnahme, die in bestimmten Bereichen gesetzlich vorgeschrieben ist. Sie soll – insbesondere bei sensiblen oder exponierten Positionen – sicherstellen, dass der Bewerber keine besonderen Risiken aufweist.
Die Screening-Tests dienen dem Zweck, Fähigkeiten und Eignung der Kandidaten für einen Job mit Relevanz für die Sicherheit oder den Bahnbetrieb zu evaluieren. Sie gelten ausschließlich für Personen, die sich für die Lokführerausbildung bewerben.
Je nach Tätigkeitsbereich sind eine ganze Reihe von Vorteilen möglich: